UN CAMINO DIFERENTE

Programas de empleo temporal: Continuar y ampliar programas como " Lurawi Perú " (antes " Trabaja Perú "), que genera oportunidades de empleo temporal para personas vulnerables en actividades de infraestructura básica (limpieza, mantenimiento de chimeneas, infraestructura de drenaje).

Aceleración del cambio público: Mejora del cambio público en proyectos de infraestructura (carreteras, escuelas, hospitales), lo que genera una demanda significativa de mano de obra en el sector de la construcción.

Recuperación de la confianza: Implementar políticas claras y estables que generen confianza en el sector privado para fomentar su recuperación, que es un motor clave de la economía y la creación de empleo.

Formalización laboral: Promover la formalización de la fuerza laboral mediante la modernización de la legislación laboral, ofreciendo incentivos a las empresas y garantizando el acceso a la seguridad social y las pensiones para los trabajadores.

Sectores Económicos Clave: Centrarse en los sectores que han demostrado un alto potencial de crecimiento y generación de empleados:

Construcción: El cambio en la infraestructura impacta directamente en la fuerza laboral de este sector, que tradicionalmente ha generado muchos empleos en el país.

Servicios y comercio: Estos sectores han liderado el crecimiento de la fuerza laboral formal en los últimos años y deben ser un foco de apoyo.

Agropecuario: El sector agropecuario ha mostrado un crecimiento notable en la generación de trabajadores y es fundamental para la economía rural.

Industria manufacturera y minera: sectores tradicionales que, con políticas adecuadas, pueden seguir contribuyendo significativamente a la economía y a la fuerza laboral.

Crear una estrategia nacional para mejorar las competencias (habilidades) de las personas desempleadas y adaptar la formación a las demandas del mercado laboral actual, incluyendo habilidades tecnológicas relevantes para la "cuarta revolución industrial".